为大力弘扬工匠精神，持续提升一线员工技能水平，激发广大职工钻研技术、岗位成才的热情，公司在炭素厂成功组织举办了焙烧工岗位技能大赛。本次大赛以“精益操作强素质，技能大赛显身手”为主题，旨在通过以赛促学、以赛促练、以赛促干的方式，全面提升焙烧工序操作人员的理论素养与实操能力，为保障产品质量、优化生产工艺、推动公司高质量发展奠定坚实的人才基础。
大赛分为理论考核与实操竞技两大环节，全面检验参赛选手的综合能力。理论考核环节紧扣焙烧工艺原理、设备操作规程、质量控制要点、安全生产规范及应急处置知识，着重考察员工对专业知识的掌握深度与系统性。实操竞技环节则模拟真实生产场景，设置阳极装出炉、焙烧曲线控制、炉室密封与负压调节、异常工况判断与处理等多个考核项目。选手们需要在规定时间内，精准、规范、高效地完成各项操作，充分展现其娴熟的技能水平、严谨的操作习惯和良好的心理素质。
比赛现场气氛紧张而热烈。各位参赛选手全神贯注，严格按照规程操作，动作娴熟流畅，展现出扎实的基本功和追求卓越的工匠风采。他们精准调控温度参数，细心检查炉体状况，沉着应对模拟的突发状况，将日常工作中积累的“精益操作”理念体现得淋漓尽致。裁判组由经验丰富的技术专家、高级技师及生产管理人员组成，他们本着公平、公正、公开的原则，从操作规范性、流程熟练度、质量把控、安全意识和效率等多个维度对选手表现进行细致评判和现场指导。
此次技能大赛不仅是一次技能的比拼，更是一次宝贵的技术交流与咨询服务平台。在比赛间隙及赛后会上，厂部技术骨干、设备专家与参赛选手、观摩员工围绕焙烧工序的工艺优化、节能降耗、常见故障排除、新技术应用等议题展开了深入的技术服务与咨询讨论。大家分享经验、剖析案例、探讨难点，形成了浓厚的“比、学、赶、帮、超”学习氛围。许多员工表示，通过比赛和交流，发现了自身不足，学到了同事的长处，明确了今后技能提升的方向。
公司领导对本次大赛给予高度重视，亲临现场观摩指导，并对大赛的成功举办及选手们的出色表现给予充分肯定。领导强调，炭素焙烧是决定阳极质量的关键工序，操作工的技能水平直接关系到产品的核心指标与生产成本。开展技能大赛是提升员工队伍素质、打造高技能人才队伍的有效途径。公司将持续搭建此类竞技与交流平台，并将比赛成果转化为日常培训的教材和标准作业的参考，推动全员技能水平不断攀升。
经过激烈角逐，一批理论功底扎实、操作技能精湛的优秀选手脱颖而出，获得了优异成绩与表彰。本次炭素厂焙烧工技能大赛取得了圆满成功，达到了预期目标。它不仅有效检验和展示了焙烧工岗位的技能水准，激发了员工主动学习、精益求精的内生动力，更通过实战化的技术咨询与交流，凝聚了智慧，解决了部分生产实操中的困惑，为后续工艺的持续改进与创新注入了活力。公司将以此次大赛为新起点，进一步营造尊重技能、崇尚实干的良好氛围，为企业的稳健运营与创新发展提供源源不断的高技能人才支撑。
